参考速冻火锅料项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 企业人员配置的基本方法16第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19二、 培训效果评估的实施24第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 其他几种模型32第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 绩效管理的职责划分51第十章 岗位评价的基本步骤55一、 进行岗位评价的基本原则55第十一章 薪酬体系设计的前期准备
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