酵母公司人力资源实施计划(范文).docx

(范文)酵母公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的方法20第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 人员招聘数量与质量评估23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的执行与完善29第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 绩效考评方法35一、