酵母公司人力资源管理实施方案(参考).docx

(参考)酵母公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招聘成本及其相关概念17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 精益生产与5S管理19第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程设计的程序27第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 其他几种模型31第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 企业员工绩效申诉的处理40第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 奖金制度的