酵母公司人力资源管理方案(模板).docx

(模板)酵母公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的目标14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53二、 绩效目标设置的原则58第十章 专项薪酬管理制度的起草62一、 奖金制度的制定62二、 薪酬管理制度的类别6