酵母公司人力资源战略分析参考.docx

参考酵母公司人力资源战略分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程的设计策略27第八章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 综合型绩效考评方法33第九章 绩效考评系统35一、 绩效