精选优质文档-倾情为你奉上1、 劳动定额定期修改1、 压缩率：是指对工时定额水平的调整幅度。压缩率=（原产品台份定额-计划产品台份定额）/原产品台份定额*100%例：某产品原台份的工时定额为100小时，计划调整到80小时，求压缩率。压缩率=（100-80）/100*100%=20%2、 修改劳动定额的简易方法1/零部件的实耗工时=修改前的定额工时/（1+平均超额的百分比）2/平均超额的百分比=实际完成定额工时数/应出勤工时数13/修改后新的单件工时定额=（1+允许超额幅度）*零部件的实耗工时例：某企业甲车间生产产品A，2011年工时定额a为136工时/吨，生产员工人数为20人，年实际产量为426吨，年制度工日为251天，平均出勤率95%，2012年修改后的定额工时允许比上一年实际耗用工时高20%（k允许超额幅度），试核算出新的工时定额。1/零部件的实耗工时=修改前的定额工时/（1+平均超额的百分比） 89.56=136/（1+0.5186）2/平均超额的百分比=实际完成定额工时数/应出勤工时
