试用期员工转正考核表(通用版.doc

精选优质文档-倾情为你奉上试用期员工转正考核表【新员工信息】新员工姓名： 部门： 职务： 导师：入职日期： 考核日期：表一：部门培训反馈表培训目标时间培训内容培训方法及效果表二：新员工转正测试题表三：新员工自我评价及导师评价表以下部分由新员工填写自我评价：（在工作中的主要收获、工作适应程度、工作态度、工作计划等）建议及意见：（包括公司各项规章制度、工作流程、工作环境、福利待遇等）以下部分由导师填写导师意见及建议：该员工在实际工作中操作考核分值：完全胜任该岗位要求：21-30分 基本胜任该岗位要求：11-20分 不能胜任该岗位要求： 1-10分 导师签名：