(模板)速冻火锅料项目人力资源运营管理手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 招募方式的选择8一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8二、 企业人员招募的方式9第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 成本效益评估18第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第七章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的比较40第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九章 员工福利管理分析49一、 员工福利的类别和内容49二、 员工福利管理6
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