锡项目人力资源管理手册参考.docx

参考锡项目人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 甄选环节的评估15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18二、 培训有效性评估的技术23第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考评主体的特点38第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、