参考陶瓷膜公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员管理的作用13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 人力资源时间配置的内容18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 三维培训需求分析模型27第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 综合型绩效考评方法29第十章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十一章
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