公司各岗位工作职责及管理制度(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上顺安公司各岗位人员工作职责及考勤制度1、 总经理岗位责任: 全面负责公司所有经营管理工作,负责制定和实施公司经营计划,对外业务承接、拓展,租赁合同的签订。制定和监督实施各岗位人员的工作职责及考勤制度,管理各种费用支出和外欠租费的回收工作,制定和组织外欠款项的回收计划。2、 总调度岗位责任: 负责协助总经理处理公司的日常事务,负责科学合理的安排调度全部机械车辆及人员,节约费用开支。做好现场安全管理、劳动防护、后勤保障等工作。详细了解车辆的运行状况,合理安排车辆检修时间。3、 财务岗位责任: 严格按照公司的财务制度规定办理各项业务,协助负责人做好业务承揽、合同签订工作。负责管理公司的日常费用支出,及时准确的登记好每日现金的进出款项及未结出车工时单的签证整理分类,存档好所有相关的财务资料、原始凭证、工时单据,分类统计好所有的外欠租费,并及时告知、协同相关责任人催收。4、 驾驶员岗位责任: 驾驶员必须熟悉所驾驶车辆的技术性能,排除日常的常见故障保持车况良好,部件无损坏。接到出车任务后,应

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