参考高强高模聚乙烯纤维项目人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求分析的含义27第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分
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