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模板高强高模聚乙烯纤维项目人力资源手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第五章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第六章 人力资源的空间配置27一、 企业人员配置的基本方法27二、 加强现场管理的5S活动28第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 职业生涯发展的基本理论34第八章 企业员工培训与开发课程36一、 实施培训教学活动的注意事项36二、 培训课程设计的基本原则37第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、