参考LCD面板公司人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 修改劳动定额的方法10第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 内部招募的主要方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 实施培训教学活动的注意事项24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第九章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 目的和要求35第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的种类36二、 薪酬市场调查报告37第十
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