参考高强高模聚乙烯纤维公司人力资源配置方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 成本效益评估14第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标体系的设计要求40第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利计划43二、 员工福利的概念45第十一章 薪
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