高强高模聚乙烯纤维项目人力资源模式分析参考.docx

参考高强高模聚乙烯纤维项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织机构设置的原则10第四章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额修订的步骤15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的内容20第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第八章 职业生涯发展规划准备工作33一、 组织职业生涯管理的含义和作用33二、 职业生涯发展的基本理论33第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效考评误差的含义和类型37第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44第十一章 薪酬体系设计的前期准