LCD面板公司人力资源计划方案参考.docx

参考LCD面板公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额统计工作的任务5第三章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第四章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8第五章 招聘评估指标的统计分析10一、 甄选环节的评估10第六章 职业生涯发展规划准备工作12一、 个入职业生涯规划的含义12二、 员工职业生涯规划的准备工作13第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的内容18二、 培训效果信息的收集21第八章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 绩效考评方法的比较28第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29第十章 员工福利管理分析32一、 员工福利预算的编制程序32二、 员工福利计划的制订程序32第十一章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价所需信息来源37