LCD面板公司人力资源战略分析(模板).docx

(模板)LCD面板公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的内容12第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制26第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 员工职业生涯规划的准备工作31第七章 员工培训的组织与实施37一、 培训前对培训师的基本要求37二、 实现培训资源的充分利用37第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的应用策略48二、 制订绩