出纳岗位绩效考核表(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上财务部岗位绩效考核表姓名岗位出纳任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分资金管理现金收付准确率现金日清月结,报销及时准确,100%15每出现一次错误扣2分银行收付准确率资金收付准确100%15每出现一次错误扣2分工资发放工资发放及时性每月16日前要及时发放工资100%10每延迟一次错误扣1分工资发放准确性发放工资金额要准确100%10每出现一次错误扣2分资金日记账登账及时性现金、银行日记账的及时性100%10每延迟一次错误扣1分登账准确性现金、银行日记账的准确性100%10每出现一次错误扣2分财务报表财务报表的及时性 按时按质上交相关财务报表100%10每拖延一天扣2分，扣完为止财务报表的准确性 报表数据准确无误10