创业管理要点(共22页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第一章企业家理论 企业家是发现和利用机会创建新企业或新事业的人。 n 说明: n 发现和开发机会是企业家行为的基本特征。 n 区别企业家和企业家精神,也就是区别Entrepreneur和Entrepreneurship。前者是一种身份, 后者是一种行为。从身份角度讲,企业家有别于经理人(Executive),这种区别不在管理方 式,而在于是否是新企业或新事业的发起人或创建者。从行为角度讲,企业家精神是指一 种机会导向的、扩张型的管理方式,“追求机会而不顾手中的资源”。经理人也可以具有企 业家精神,创业者也可能丧失企业家精神。 n 创建新事业的经理人,也是企业家。经理人可能是、也可能不是新事业的创建者。对于没 有机会创建新事业的经理人,可以具有企业家精神。 n 企业家精神不限于企业家和经理人,非营利组织的领导人,也可能具有企业家精神。 2、马克斯 韦伯的“新教伦理命题” 一个人对天职负有责任乃是资产阶级文化的社会伦理中最具代表性的东西,而且在某种意义上说,它是资产阶级文化的根本基础。

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