创造力的测评(共11页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上(一) 尤金.劳德赛法美国普林斯顿创造才能公司总经理、心理学家尤金.劳德赛根据几年来,对善于思考,富有创造力的许多男女科学家,工程师和企业经理德个性和品质的研究,设计了一套测试“自己的创造心理是否有创造才能”的方法。这套方法有50个句子。在每个句子后面,用一个英文字母表示你的意见。例如,A=同意,C=不同意,B=吃不准或不知道。测评的步骤:先进行自我测试,后根据测试的结果,对照“创造才能测试题答案”和“分数与创造力程度的对应关系”,测评自己的创造力才能。1.无论什么事情,要我发生兴趣,总比别人困难。( )2.有是我在小组发表的意见,似乎使一些人感到厌烦。( )3.我花费大量的时间,来考虑别人是怎样看待我的。( )4.我不尊重那些做事似乎没有把握的人。( )5.我需要的刺激和兴趣比别人多。( )6.又是我对于事情过于热心。( )7.在解决问题时,我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”。( )8我有收集东西的癖好。( )9.我喜欢客观而又理性的人。( )10.我能与自己

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