参考高强高模聚乙烯纤维公司人力资源管理大纲xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 人员录用评估12第六章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 工作地组织15第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18第八章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25第十章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效考评指标的类型29第十一章 薪酬体系设计的
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