精选优质文档-倾情为你奉上办公室5S管理规定为提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象。现对公司管理制定5S管理规定，请大家遵照执行。5S就是整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Setketsu）、素养（Shitsuke）五个项目，简称为5S。（一）适用范围本制度适用公司所有部门。（二）管理职责1、各部门负责各自办公区域的日常管理, 保持现场清洁有序。2、行政人事部每周对各部门现场进行检查并考核。3、部门总监为第一责任人，行政人事部检查发现问题后，向该部门发出整改通知。（三）办公室现场管理1.整理要求1）办公桌上没有与工作无关物品放置。2）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。3）地面没有纸屑、杂物等。4）文件夹明确标识，整齐放置。5）私人物品放在抽屉，尽量不放贵重物品。6）电脑、电器等的电源线都束好，不杂乱无章抛落在地上。7）没有说笑打闹现象。2.整顿要求1）文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明，档案柜贴有标签。
