精选优质文档-倾情为你奉上专业技术人员管理制度第一章 总则第一条 为了实现专业技术人员的科学化、规范化管理，建设一支素质优良、结构合理、充满活力的专业技术人员队伍，为公司发展提供人才保证和支持，特制定本制度。 第二条 专业技术人员管理坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。 第三条 本办法适用于公司全体专业技术人员。 第四条 本制度主要涉及专业技术人员的选用、职务聘任、考评以及培训等。第二章 专业技术人员选用 第五条 专业技术人员的选用，坚持德才兼备的原则，对专业技术人员的评价从品德、知识、能力、业绩等多个方面去考量。坚持实践第一的原则，要把长期的实践效果作为评判人才的根据，唯才是举。专业技术人员招聘参照员工招聘录用管理制度具体执行。 第三章 专业技术职务聘任与解聘第六条 聘任的条件（1）已取得专业技术职务资格证；（2）现正从事相关专业技术工作；（3）身体状况良好并能胜任本专业技术职务工作。第七条 聘任的程序由本人填写专业技术职务聘
