个人与团队管理模拟试卷之二(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上个人与团队管理模拟试卷之二(含答案) 一、单项选择题每小题只有一个最恰当的答案,请将所选答案的相应字母填入括号内)1、调查表明:如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡,那么企业中的旷工现象就会减少,生产率会明显提高。通常来计,员工可以通过( )措施来平衡自己的生活和工作。A、尽量适时离开工作岗位 B、把工作带回家去做C、绝对不加班 D、把家庭当作发泄心中烦恼的地方2、如果按照紧迫性/重要性矩阵把工作分成四个优先级别,一个注重效率的管理者肯定会将大部分的精力投入到( )的工作中去。A、优先级D B、优先级AC、优先级B D、优先级C3、团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出( )的行为。A、同客户打交道 B、单纯行使行政职责C、监督和分配资源 D、与员工进行沟通4、在王总主持的一次会议上,为了解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好,王总的这个建议体现了头脑风暴法的( )特点。A、排除评论性批判 B、要求提出一定数量的想

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