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模板锡项目绩效管理xxx集团有限公司目录第一章 薪酬管理3一、 薪酬管理制度3二、 奖金制度的制定5三、 岗位评价所需信息来源9四、 收集岗位评价有关信息的工作程序10五、 员工福利的类别和内容11六、 员工福利的概念25第二章 项目基本情况27一、 项目名称及投资人27二、 结论分析27第三章 公司简介30一、 公司基本信息30二、 公司简介30第四章 宏观环境分析32第五章 行业背景分析33第一章 薪酬管理一、 薪酬管理制度薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴。企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称内部劳动规则，是企业内部的“法律”。薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等的规定性说明，其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构，还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级