班主任工作考核细则量化表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上新添中心小学班主任工作考核量化 年级 班主任 考核时间 年 月 日项目 分值考核细则要求及打分标准 得 分备 注自评考核分计划总结5分1、班主任工作计划制定及时，期末总结能较好地反映工作实质。（满分）2、有计划，但内容空洞，有总结，但不能反映班级全貌和特点，得4分。3、简单、应付检查得3分。学校检查记录工作手册20分1、充分使用好班主任工作手册，能根据内容要求按时、认真填写，能做到实事求是，满分2、能基本填写完整，但有虚编现象，扣1分。3、不能正常填写或条目不全，扣2分。大队部每两周抽查一次班队活动10分按照少先队工作计划开展各种形式的主题活动，且每学期至少开展5次以上，并且有工作记录，活动效果良好，按三档得分，即10分、8分、6分。查阅资料、问卷调查班级布置黑板报10分1、教室布置要