中国电信学院 1 领导力开发C阶入门版 “高效执行 蓝心蓝剑”系列课程 版权所有 2009 中国电信学院中国电信学院 2 模块一：管理者的定位与自我角色认知 模块一：管理者的定位与自我角色认知 单元1.1 ：敬业精神、发挥应有的功能与价值 单元1.2 ：企业转型过程中管理者的角色 单元1.3 ：管理者应具备的职业化言行中国电信学院 3 3 中国电信学院 3 敬业者人恒敬之，自重者人恒重之。 只有获得团队敬重的管理者，才能发挥他的影响力。 敬业精神： 明确自已的定位 承担与定位相应的责任 发挥此定位对组织的价值 单元1.1 敬业精神 发挥管理者在组织中的功能与价值中国电信学院 4 4 中国电信学院 4 1.1.1 1.1.1 重塑 重塑 “ “ 敬业精神与责任心 敬业精神与责任心 ” ” 身为一个管理者，我为什么一定要有 “敬业精神与责任心” ？ 它对组织及我个人 有什么价值？ 有什么因素阻碍 我发挥敬业精神？ 1.反思与研讨：中国电信学院 5 5 中国电信学院 5 2.敬业精神 发挥此定位对组织的价值 承担起在此定位应负的责任 明确自我在组织中的定位 中国电信学院 6 6 中国电信学院
