精选优质文档-倾情为你奉上区 域 性 集 体 合 同第一章 总则第一条 为建立稳定和谐的劳动关系，保护职工的合法权益，维护企业正常的生产、工作秩序，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法的有关规定，制定本合同。其目的是通过劳动关系双方平等协商，调动员工生产（工作）积极性，促进企业生产经营的发展。 第二条 企业工会代表员工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等整体利益与企业行政平等协商签订本合同。企业与员工签订的劳动合同，受本合同约束。劳动合同中劳动报酬、劳动条例等多项劳动最低标准不得低于本合同规定。第三条 企业尊重工会依法维护和代表员工利益的权力。企业依法制定的规章制度，必须符合本合同的基本原则，并事先征求工会意见，涉及职工切身利益的规章制度的制定，必须提交职工代表大会或全体职工大会通过；企业支持工会依法开展组织活动。工会有义务支持企业的生产经营和管理，在维护企业的合法权益，同时又维护员工的合法权益，全心全意为人民服务。指导员工与企业签订劳动合同，教育员工认真履行劳动
