公司干部选拔任用管理规定(最新范本)(共22页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上XXX公司干部选拔任用管理规定第一章 总 则第一条 为规范XXXXX公司(以下简称“公司”)干部选拔任用管理工作,保证公司干部任免工作的客观、公正,考察选拔工作更科学更有效,为公司的快速持续发展提供强有力的人才支撑,根据中华人民共和国公司法、党政领导干部选拔任用工作条例及中央、省、市有关干部管理的文件规定精神,结合公司实际,制订本规定。第二条 本规定所指公司干部主要包括:(一)公司总经理助理、董事会秘书、纪委副书记、本部各部室部长(总监)、副部长(副总监),公司工会副主席,团委书记。(二)公司下属正常经营的二级、三级国有独资、国有控股企业(下称“企业”)的领导人员。(3) 公司合资非控股企业的派出人员。(4) 其他列入公司干部管理权限的职务。各企业的董事、监事按相关规定执行。集团公司领导班子成员职务任免按上级有关文件规定执行。第三条 干部选拔任用工作应遵循以下原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;

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