精选优质文档-倾情为你奉上 1行政领导学行政领导学行政领导学行政领导学 一、 单选题 1、 思维方式中最基本、最实质的部分是（思维方法）。 2、 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究都提出的具有（权变理论色彩）的领导理论。 3、 根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（完整制与分离制）。 4、 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（气质）。 5、 一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的（性格）。 6、 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的（能动性）。 7、 结构理论认为，领导效能取决于（组织特性）。 8、 组织的公共沟通首先必须（分析相关利益者）。 9、 活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、（审美功能）。 10、根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（层次制与职能制）。 11、为决策中枢系统提供专门的咨询服务是（智囊系统）。 12、按决策主体的决策方式不同分类，决策可
