金牌学校教学主管绩效考核表(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上附件七：教学主管绩效考核表月份： 姓名： 综合管理中心： 校长：序号指标分值指标说明评价依据考核系数得分系数得分10.90.80.60系数*分值1计划及执行能力15根据学校教学目标，制定教学计划和教学服务体系，并严格按照质量要求实施教学计划及分解教学服务体系实施细则目标明确 实施有力基本明确努力实施基本合格意识欠缺方法不当目标混乱实施乏力2教学管理能力20根据教学目标要求督导日常教学教研，把握教学质量，维护学员关系教学质量考核和评价日常教研活动的组织、实施目标明确 实施有力基本明确努力实施基本合格意识欠缺方法不当目标混乱实施乏力3团