集团公司信息化工作考核奖惩办法(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上集团公司信息化工作考核奖惩办法第一章总 则第一条 为建立集团公司信息化管理考核体系及激励约束机制,进一步提高集团公司信息化管理的科学性、公正性和透明度,特制定本办法。第二条 本办法以强化各单位责任意识、服务意识为出发点,将集团公司信息化建设、目标管理工作、综合绩效考核相结合,按照“公平、公正、公开”的原则进行。第二章考核机构及对象第三条 集团公司成立信息化管理工作考核领导小组,由董事长任组长,分管领导为副组长,集团公司信息化办公室、人力资源部、企业经营部、审计部、纪检监察室相关负责人为成员。第四条 本办法适用于集团公司各子公司(以下统称为各单位)及信息化岗位管理、操作人员。第三章 考核内容第五条 对各单位信息化管理工作进行考核的主要内容有: (一)各单位组织机构及岗位职责建设情况。(二)各单位采集物流信息数据的数量、准确性和及时性。 (三)各单位开展物流配送的业务量。(四)各单位对集团信息化工作的建设情况。 (五)领导要求纳入年度信息化考核的其他事项。第四章考核办法

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