面试考核评价表(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上面 试 考 核 评 价 表姓 名：应聘岗位：参加初试日期：参加复试日期：拟报到日期：人力资源部初试意见考 评 项 目评价得分面试意见：仪容仪表（1-5）稳定性/忠诚度（1-5）沟通表达能力（1-5）专业与工作经验（1-5）面试结论： c 通过 c 待定 c 不通过 面试人签字： 日期：部门面试意见考 评 项 目评价得分面试意见：分 析 判 断 能 力（1-5）专 业 技 能 水 平（1-5）创 新 思 维 能 力（1-5） 工 作 经 验 细 化（1-5）面试结论： c 通过 c 待定 c 不通过 岗位建议：拟安排岗位面试人签字： 日期：人事总监复试意见综合评价：面试结论：c 通过 c 不通过