东财《企业税收筹划B》论文(案例).doc

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东财企业税收筹划B论文(案例)简介第一篇:东财企业税收筹划B论文(案例)东北财经大学网络教育 课程考试论文(设计)考核企业税收筹划B 作 者 XXX 考试批次 1403 学籍批次 1209 学习中心 奥鹏学习中心层 次 专升本 专 业 会计学 完成时间 2014年2月25日关于企业税收筹划的案例分析 一、案例 轮胎制造厂2012年效益情况良好,经公司领导同意,2012年12月份,准备发放全年一次性奖金。按照岗位责任和公司效益情况,确定发放: (1)总经理全年一次性奖金100万元,副总经理全年一次性奖金95万元。 (2)各部门经理全年一次性奖金11万元,各部门副经理全年一次性奖金10.5万元,假定各部门经理与副经理的月工资都是1万元/月。 (3)普通职工甲全年一次性奖金5.5万元,普通职工乙全年一次性奖金5.4万元,假定每个职工的月工资都是4000元/月。 已知:全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考

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