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(模板)锡公司人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员的基本概念14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的技巧23二、 面试的方法27第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 组织职业生涯管理的含义和作用35二、 职业生涯发展的基本理论35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效考评指标的类型40第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评