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(模板)陶瓷膜项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员录用评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 企业劳动协作17第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第八章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38第九章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 结果导向型