参考LCD面板项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程的设计策略25第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30二、 培训有效性评估的内容35第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47第十章 市场薪酬调查分析49一、 市场薪酬调查的作用49
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