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模板LCD面板项目人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8二、 笔试的适用范围9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 能力测试15第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21第七章 绩效考评系统23一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27第九章 薪酬体系设计的前期准备31一、 技能与能力薪酬体系设计31二、 绩效薪酬