假发公司企业培训制度的建立参考.docx

参考假发公司企业培训制度的建立xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 绩效考评指标与设计5一、 绩效考评标准及设计原则5二、 绩效目标设置的原则10第三章 项目简介14一、 项目名称及项目单位14二、 项目建设地点14三、 建设规模14四、 项目建设进度14五、 建设投资估算14六、 项目主要技术经济指标15第四章 公司概况17一、 公司基本信息17二、 公司主要财务数据17第五章 宏观环境分析19第一章 行业背景分析假发是通过人造技术制造而成的头发，用于装饰的饰品，可供秃头或头发稀少的人作头饰戴用，或者作为戏装、官员或专业人员装束，也可以当做时髦装饰物。近年来，随着经济的持续发展，越来越多的消费者乐意佩戴假发制品，这使得我国假发市场需求得到稳步增长。脱发的原因有很多种，比如作息时间不正常、经常熬夜、饮食不正常以及抽烟喝酒等都会引起脱发。当前我国居民就存在着较为严重的脱发