假发项目人力资源方案参考.docx

参考假发项目人力资源方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品产量定额的统计范围和要求11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 人员录用评估14第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试提问的设计16第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 行为导向型客观考评方法31第