参考冷库公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 人力资源时间配置的内容16第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 企业人员招募的方式20第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 培训需求循环评估模型31第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 绩效考评方法的比较33第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效指标
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