高强高模聚乙烯纤维公司人力资源解决方案参考.docx

参考高强高模聚乙烯纤维公司人力资源解决方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训效果的跟踪与监控27第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35第十章 岗位评价数据的处理37一、 收集岗位评价有关信息的工作程序37二、 岗位评价所需信息来源38