参考高强高模聚乙烯纤维公司人力资源规划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 招聘成本效益评估19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 前瞻性培训需求评估模型36二、 培训需求的调查与确认37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求
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