LCD面板公司人力资源培训方案(范文).docx

(范文)LCD面板公司人力资源培训方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第二章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14第三章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第四章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 兴趣测试25第五章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 减小绩效考评误差的方法33第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 行为导向型主观考评方法36第九章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40二、 岗位评价的特点41三、 岗位评价的基本功能42第十章 岗位评价数据