假发项目人力资源规划方案参考.docx

参考假发项目人力资源规划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 企业组织结构图的绘制14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 员工培训的组织与实施46一、 实现培训资源的充分利用46第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 绩效考评方法的分类51第九章 绩效考评系统54一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义54二、 企