假发项目人力资源管理实施方案参考.docx

参考假发项目人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 成本效益评估19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 实施培训教学活动的注意事项22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的方法30第八章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效