假发项目人力资源管理手册参考.docx

参考假发项目人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21第八章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22第九章 绩效考评系统24一、 绩