地板公司人力资源战略分析(范文).docx

(范文)地板公司人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试的应用12第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 目的和要求43第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划的制订程序44二、 福利管