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参考高强高模聚乙烯纤维项目人力资源分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 现代劳动定额的发展趋势13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的概念20第六章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 参加招聘会的主要程序23第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的基本原则30二、 实施培训教学活动的注意事项32第九章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评主体的确定38